Voldoe aan de behoeften van de nieuwe generatie

Nieuwe generatie, veel behoeften, één oplossing

VOORDELEN

Voor de werkgever van de toekomst en
de professional van vandaag

Investeer in huidig talent en trek nieuw talent aan, door ontwikkeling te stimuleren en welzijn te verbeteren. Geef je werknemers de kans om zich zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen tijdens een Remote Development Experience van minstens 1 maand.

 

Recommended A line styled icon from Orion Icon Library.

Talent aantrekken & behouden

Verbeter je reputatie als werkgever en behoud talent. 

Heart A line styled icon from Orion Icon Library.

Verhoog
het welzijn

Investeer in een gelukkige, gezonde en productieve werknemer.

Sales Performance Up A line styled icon from Orion Icon Library.

Stimuleer
ontwikkeling

Bied je werknemers een omgeving waar leren en ontwikkeling gestimuleerd wordt.

HET CONCEPT

Bevorderen van werkgeluk door groei & ontwikkeling

Ons programma geeft jouw werknemers de mogelijkheid om ten minste één maand op een vernieuwende manier zich te ontwikkelen, door samen met onze community van andere professionals trainingen en workshops te volgen terwijl ze remote werken in het buitenland.

Effectieve en aantrekkelijke benadering van moderne ontwikkeling. 

 

 

Omringd door professionals die inspiratie, motivatie en nieuwe inzichten brengen.

 

 

Whatever we do, we do better together. On a Sweet Spot experience, you become part of a tight-knit community of other professionals. Through our networking events and weekend network getaways, the relationships you build will last a lifetime, and will become key connections as you advance along your career. 

Een nieuwe omgeving geeft headspace, tijd, en de kans om je routine te doorbreken

 

Working and living remotely abroad is a catalyst for personal and professional growth, pushing you to adapt to the unfamiliar, stretch out of your comfort zones, and learn new things. Your sense of adventure and your commitment to your career converge in Sweet Spot’s remote professional experiences.   

HandshakeA line styled icon from Orion Icon Library.

Toptalent aantrekken

Verhoog je reputatie als werkgever en win de strijd om talent.

Wie houdt er niet van flexibele arbeidsvoorwaarden en internationale mogelijkheden? Kansen om te leren en te ontwikkelen zijn niet slechts leuke extraatjes. Ze zijn essentieel. Als je de strijd om talent wilt winnen zul je jouw werkomgeving moeten aanpassen aan deze veranderende behoeften van de nieuwe generatie.  

Mental HealthA line styled icon from Orion Icon Library.

Verhoog het welzijn

Investeer in gelukkige, gezonde en productieve werknemers, met minder burn-outs en minder ziektedagen.

Gelukkige, gestimuleerde werknemers hebben minder last van burn-outs en nemen minder ziektedagen op. Wanneer jouw werknemers zich in een ontspannende omgeving bevinden waarin ze zich na het werk volledig kunnen loskoppelen, zal hun werk-privébalans verbeteren waardoor ze minder stress ervaren. Na een onvergetelijke ervaring keren ze met hernieuwde motivatie en energie naar huis terug. 

SocialA line styled icon from Orion Icon Library.

Innovatie stimuleren

Bevorder de creativiteit van je werknemers om innovatie te stimuleren.

Grotere flexibiliteit en veel ontwikkelingsmogelijkheden leiden tot meer tevreden en loyale werknemers, wat resulteert in een lager personeelsverloop. Het is een no-brainer!

Wie houdt er niet van flexibele arbeidsvoorwaarden en internationale mogelijkheden? Kansen om te leren en te ontwikkelen zijn niet slechts leuke extraatjes. Ze zijn essentieel. Als je de strijd om talent wilt winnen zul je jouw werkomgeving moeten aanpassen aan deze veranderende behoeften van de nieuwe generatie.  

Gelukkige, gestimuleerde werknemers hebben minder last van burn-outs en nemen minder ziektedagen op. Wanneer jouw werknemers zich in een ontspannende omgeving bevinden waarin ze zich na het werk volledig kunnen loskoppelen, zal hun werk-privébalans verbeteren waardoor ze minder stress ervaren. Na een onvergetelijke ervaring keren ze met hernieuwde motivatie en energie naar huis terug. 

Grotere flexibiliteit en veel ontwikkelingsmogelijkheden leiden tot meer tevreden en loyale werknemers, wat resulteert in een lager personeelsverloop. Het is een no-brainer!

helping companies both attract and retain talent and increasing their well-being
Video afspelen over helping companies both attract and retain talent and increasing their well-being

HET CONCEPT

Vervul de behoeften van de nieuwe generatie

In een notendop, zullen jouw werknemers met Sweet Spot:

  • Eén van onze ontwikkelingstrajecten volgen en daarmee hun persoonlijke en professionele groei versnellen
  • Wonen en werken in het buitenland, terwijl ze hun gewone werk doen vanuit volledig uitgeruste co-working kantoren 
  • Gelijkgestemde professionals ontmoeten, om van te leren en mee te netwerken

WAT IS INBEGREPEN

Een volledig verzorgde
Remote Development Experience.
Geen compromissen, geen gedoe

Sweet Spot biedt alles wat jouw werknemer nodig heeft om productief en comfortabel te zijn, terwijl ze tijdens een avontuur in het buitenland aan hun carrière werken.

Laptop ScreenA line styled icon from Orion Icon Library.

Professioneel co-working kantoor

User GroupA line styled icon from Orion Icon Library.

Een inspirerende groep professionals

HomeA line styled icon from Orion Icon Library.

Verblijf in privékamer

Mental HealthA line styled icon from Orion Icon Library.

Eersteklas training en coaching

SocialA line styled icon from Orion Icon Library.

Learn & Share- en netwerkactiviteiten

Helpline 24hA line styled icon from Orion Icon Library.

Geen gedoe, wij regelen alles

VOORGANGERS...

Medewerkers van deze bedrijven hebben
hun Sweet Spot al gevonden

Sweet Spot-working-remotely-abroad-program
Video afspelen over Sweet Spot-working-remotely-abroad-program

REMOTE DEVELOPMENT EXPERIENCE

Een maand met Sweet Spot bevat:

  • Development Track

  • Netwerk evenementen 
  • Fijne cowork 
  • Accomodatie 
  • Community Manager op locatie, voor alle insider tips & tricks! 

FISCAAL- EN ARBEIDSRECHT

Geïnteresseerd, maar niet zeker van de mogelijke fiscale en arbeidsrechtelijke implicaties?

In samenwerking met Archipel Belastingadvies en Croon Davidovich Advocaten hebben we een beknopte two-pager ontwikkelt. Vraag deze aan voor een overzicht van alle mogelijke fiscale en arbeidsrechtelijke consequenties wanneer jouw werknemers vanuit het buitenland werken.

TAX AND EMPLOYMENT LAW

Interested, but unsure of potential tax and employment law implications?

Request our two-pager and receive an overview of all potential tax and employment law implications when your employees work from abroad.

We joined forces with Archipel Tax Advice and Croon Davidovich Advocaten to ensure the information in the two-pager complies with the law, but is explained in a comprehensible way.

    DEVELOPMENT TRACKS

    Professionele en persoonlijke groei

    Jouw werknemers kunnen een van onze Development Tracks kiezen om doelen te bereiken 

    die bij hen passen en die voldoen aan de veranderende behoeften van jouw bedrijf.

     

    Organiseer je liever een voor jouw team of bedrijf op maat gemaakte Track?
    Neem contact met ons op om meer te leren over ons Team Track.

    Een op vaardigheden gebaseerd NGO-project, part-time.

    Duur: ten minste 1 maand

    Professionele training en coaching op het gebied van persoonlijk leiderschap.

    Duur: ten minste 1 maand

    Professionele training en coaching op het gebied van leiderschap.

    Duur: ten minste 1 maand

    Een op maat gemaakte experience voor een team of bedrijf. 

    Duur: jij bepaalt!

    Een op vaardigheden gebaseerd NGO-project, part-time.

    Duur: ten minste 1 maand

    Professionele coaching op het gebied van persoonlijk leiderschap.

    Duur: ten minste 1 maand

    Professionele training op het gebied van leiderschapsvaardigheden.

    Duur: ten minste 1 maand

    Een op maat gemaakte experience voor een team of bedrijf. 

    Duur: jij bepaalt!

    Duration: 1-4 months

    • Communication
    • Emotional intelligence
    • Decision making
    • Managing teams

    Duration: 1-2 months

    Duration: 1-2 months

    • Strengths identification
    • Goal setting
    • Habit building

     

    Duration: customized

    Duration: 1-5 months

    BESTEMMINGEN

    Barcelona en Kaapstad.
    Nieuwe omgeving, zelfde tijdzone

    Het tijdsverschil met onze bestemmingen is nihil. Hierdoor hoeven jouw medewerkers geen enkele vergadering te missen. Onze bestemmingen zijn geselecteerd op basis van hun ongelooflijke remote-werk faciliteiten, hun levendige omgeving, en onze uitgebreide lokale kennis van elk van hen.      

    Sweet Spot remote work abroad Barcelona Cape Town

    Wil je de mogelijkheden voor jouw bedrijf onderzoeken?

    Our partners

    IN DE PERS

    Je kent ons misschien van

    WERKGEVERS REFERENTIES

    Gevonden op LinkedIn

    LINKEDIN REFERENTIES

    Gepost op LinkedIn