Neem je huidige baan voor ten minste 1 maand mee op reis.
Join een Remote Development Experience in het buitenland
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn extra voordelen die werknemers ontvangen bovenop hun salaris en primaire arbeidsvoorwaarden. Deze voordelen worden door werkgevers aangeboden om hun werknemers te motiveren, te behouden en tevreden te houden. Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen variëren van bedrijf tot bedrijf en van land tot land, maar ze zijn over het algemeen gericht op het verbeteren van de levenskwaliteit van werknemers en het aanmoedigen van een goede werk-privébalans.
Verschil tussen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn de basisvoorwaarden van een arbeidsovereenkomst, waaronder salaris, arbeidstijd en vakantiedagen. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn extra voordelen die vaak niet wettelijk verplicht zijn, maar door werkgevers worden aangeboden om hun werknemers te ondersteunen en te belonen. Voorbeelden van secundaire arbeidsvoorwaarden zijn: pensioenregeling, ziektekostenverzekering en een studiebeurs.
Voordelen van secundaire arbeidsvoorwaarden
Ontwikkel jezelf op persoonlijk en professioneel gebied
Heb je er ooit van remote werken gehoord? Remote werken in het buitenland geeft je veel flexibiliteit en vrijheid. Je kunt namelijk zelf bepalen waar en wanneer je werkt. Ooit gedacht om je werk een tijdje mee naar het buitenland te nemen terwijl je jezelf blijft ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied? Misschien is één van deze Development Tracks dan wel iets voor jou!
Wil je remote werken vanuit het buitenland? Ga mee op een Remote Development Experience via Sweet Spot Abroad!
Meer weten? Neem hieronder contact met ons op!
Hallo!
Ik ben Joost en ik help je graag verder. Vul het contactformulier in of plan een meeting in!
Ben je geïnteresseerd of heb je een vraag? Laat je gegevens achter hieronder en we zullen contact met je opnemen!
