Klaar om jezelf te ontwikkelen in Barcelona of Cape Town?

Join de Talent Track van Sweet Spot

Meld je aan!

PROGRAMMA SAMENVATTING

Een innovatieve benadering van leren
in Barcelona of Kaapstad

Ga op een avontuur van zelfontdekking en groei! De Talent Track is ontworpen voor jonge professionals die hun volledige potentieel willen benutten. We leren je essentiële vaardigheden om je professionele veerkracht te vergroten en een effectievere professional te worden. Door de focus op personal branding, energiemanagement en soft skills zoals gesprekseffectiviteit en leiderschapsontwikkeling, zul je uit dit programma komen met de kracht om zowel persoonlijk als professioneel uit te blinken. 

Bereid je voor op een transformerende reis!

UITEINDELIJKE DOELEN

De Talent Track zal je helpen om...

  • ...Je persoonlijk leiderschap te versterken om je zelfvertrouwen te vergroten en met veerkracht door uitdagingen en kansen te navigeren.
  • ...Je zelfbewustzijn te verbeteren om je talenten effectiever te benutten
  • ...Je communicatie- en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen om je samenwerkingsverbanden zo effectief mogelijk te beïnvloeden.



DE AANPAK

We gebruiken workshops, buitenklassen en reflectiemomenten om jouw leerervaring te maximaliseren.

The approach NL

BELANGRIJKE INZICHTEN OVER ONZE MODULES

Personal Leadership

Soft Skill Development

“Personal Leadership” helpt je veerkracht op te bouwen, energie te beheren en assertieve communicatie te ontwikkelen voor sterke relaties. Het geeft je je kracht door sterke en zwakke punten en beperkende overtuigingen te identificeren.

“Soft Skill Development” helpt je om in de soft skills te verdiepen, die essentieel zijn om je relaties en samenwerkingen zo effectief mogelijk te beïnvloeden. Als je een team leidt, hebben we ook specifieke modules voor leiderschapsvaardigheden.

Module 1: Persoonlijk Merk

Module 2: Jezelf Uitbreiden

Module 3: Je energie beheren

Module 4: Assertief zijn

Module 1: Dialoogintellegentie

Module 2: Feedback gesprekken OF Je team leiden*

Module 3: Stakeholders betrekken OR Eigenaarschap stimuleren *

Module 4: Samenwerking beïnvloeden

 

*Voor Module 2 of 3, kies een van de twee opties

DESIGN PRINCIPLES

We hebben ons ontwikkelingsprogramma gebaseerd op fundamentele richtlijnen en concepten

Functioneel Leren

We omarmen een functiegericht leerproces, omdat we praktische vaardigheden en kennis willen ontwikkelen die onmiddellijk kunnen worden toegepast in alledaagse werksituaties. We bieden leerervaringen die je kunt verteren, zodat je onderweg kunt leren terwijl je regelmatig terugkoppeling van hoge kwaliteit krijgt.

Samenwerken

We stimuleren een op co-operatie gerichte mentaliteit, omdat we de waarde van samenwerken en de kracht van verbindingen begrijpen. Kom terecht in een ondersteunende gemeenschap die groei en duurzame relaties stimuleert en van elkaar leert.

Power of Play

We omarmen de power of play, omdat echt leren ontstaat door de wereld om ons heen te ervaren. Door plezier en nieuwsgierigheid te stimuleren willen we persoonlijke en professionele groei combineren. Onze leerervaring stimuleert iedereen om vrijuit te experimenteren en creativiteit te uiten.

Continue Aanpak

We stimuleren groei door een continue aanpak, want de beste momenten om te leren zijn wanneer je open-minded, gelukkig en nieuwsgierig bent. Bereid je voor op de toekomst van werk, waar leren een onlosmakelijk deel van je dagelijkse professionele leven wordt.

Ontmoet jouw coach: Ekipa Lisa Rodger

Ekipa is een ervaringsfacilitator met een solide achtergrond in management en zaken, die gemakkelijk diepere connecties legt en altijd openstaat voor intellectuele uitdagingen. Ze wordt gedreven door een grenzeloos verlangen om te verkennen en te groeien, en bovenal om anderen hetzelfde te laten doen.

  •  

Wil je meer informatie?

We helpen je graag om je ontwikkelingsdoelen zo helder mogelijk te krijgen tijdens een persoonlijk gesprek, zodat we een Remote Development Experience kunnen regelen die helemaal bij jou past.

Neem contact op